Мы – люди помогающей профессии. Но кто поможет нам в этой профессии хорошо себя чувствовать? На рынке много предложений частных вариантов сопровождения консультантов (которые, к сожалению, чаще крутятся вокруг уже набившего оскомину «личного бренда»). Остаются традиционные столпы развития консультанта – обучение, супервизия, личная терапия.
Однако часто нет какой-то центральной, осевой линии – индивидуальной и целостной оценки возможностей каждого консультанта в его личностных качествах, навыках общения, организации, профессиональной подготовки. А раз нет оценки, то и развитие носит скорее интуитивный характер.
В таком подходе даже опытные консультанты порой испытывают профессиональный кризис, связанный с потерей доверия к себе и своим возможностям как оказывать качественную помощь, так и обеспечить себе достойный уровень жизни за счет частного приема.
На наш взгляд, осознанная и содержательная оценка возможностей консультанта, а также последующие за этим мероприятия сопровождения и развития (а в идеале, для начинающих специалистов, формирование отношений учитель-ученик) делает путь в частной практике надежным и контролируемым, когда вместо метаний между «Я ни на что не гожусь» и «Да все у меня в порядке» консультант объективно и точно понимает собственные сильные и слабые стороны.
Этот марафон будет уникальным – на нем официально начинает свою работу Ассоциация частнопрактикующих психологов и психотерапевтов (АЧПП), которая создана для помощи специалистам помогающих профессий в открытии и развитии частной практике.
На Марафоне Вы сможете вступить в Ассоциацию, узнать о возможностях сотрудничества, найти себе учителя или ученика, а также принять участие в специальной деловой игре, которая будет проходить все два дня марафона.
Цель деловой игры – помочь каждому участнику создать собственный уникальный профиль специалиста с оценкой сильных и слабых сторон, наметить осознанный путь профессионального развития, а также завести полезные связи и знакомства с людьми, от которых ожидается поддержка и содействие в профессиональном росте.
В деловую игру будут органично погружены доклады, мастер-классы, практические кейсы и конечно время свободного общения участников и спикеров между собой.